中国电力建设股份有限公司 安全生产考核管理办法
来源: 发布时间:2015-04-21字号:

  第一章 总  则

  第一条 为加强中国电力建设股份有限公司(以下简称“股份公司”)安全生产工作,落实安全生产责任,制定本办法。

  第二条 本办法依据国家有关安全生产法律法规和《中国电力建设股份有限公司子企业负责人年度经营业绩考核办法》及安全生产的有关要求制定。

  第三条 安全生产考核应坚持公开、公平、公正的原则。

  第四条 本办法适用于股份公司各企业、单位。

  第二章 考核评价

  第五条 安全生产考核工作在股份公司业绩考核委员会统一领导下进行。股份公司直接管理企业、单位的安全生产考核由安全环保部组织实施;综合型事业部管理企业考核由主管事业部组织实施,安全环保部进行抽查。

  第六条 股份公司每年对各企业、单位进行的安全生产检查、督查结果,均纳入考核分数统计。

  第七条 对各企业、单位的考核计分采取百分制,满分为100分。其中事故控制40分,安全管理60分。设有项目部(二级单位)的企业安全管理得分由总部管理分数和项目部(二级单位)管理分数两部分构成,总部占30%比例,项目部(二级单位)占70%的比例。项目部(二级单位)管理分数由被考核的项目部(二级单位)得分加权平均计入。没有或未对其二级单位检查考核的单位的管理部分得分按其总部得分的60%计入。

  第八条 检查考核体系使用:建筑施工企业考核使用表1,勘测设计企业考核使用表2,装备制造企业考核使用表3,电力及投资、平台公司、房地产、租赁及服务贸易企业及水电规划总院考核使用表4(见附件1)。

  第九条 考核评分采用扣分制,单表设基准分,单项不设基准分,单表基准分减去单项所扣分即为本表得分,单表不得负分。

  第十条 投资建设项目管理单位、工程总承包、施工总承包、联营体等项目发生的事故,除对事故主要责任单位按规定扣分外,还对承担相关责任的单位按其在事故中承担责任进行扣分。

  第十一条 对在国家级安全生产活动中获得表彰、安全科技或管理创新项目获得省部级以上奖励及在股份公司安全生产重点工作中做出突出成绩的单位,经股份公司认定,每项可在总分中加1-2分,加分最高不超过5分,总分不超过100分。

  第三章  评先评优

  第十二条 股份公司每年开展安全生产先进企业、安全生产优秀项目部、安全生产优秀项目经理、安全生产先进个人、安全生产优秀管理人员的评选活动。

  (一)当选条件

  1.安全生产先进企业、安全生产优秀项目部必须全面完成年度安全生产责任书规定的安全生产目标,且年度内未发生有人员死亡、上年度未发生较大及以上安全生产事故及其它造成较大负面影响的事故、事件。

  2.安全生产优秀项目经理、安全生产先进个人、安全生产优秀管理人员应认真贯彻落实国家、上级有关安全生产方针政策和指示精神,爱岗敬业,遵章守纪,成绩显著,或在事故防范或紧急避险等方面做出突出贡献,避免安全事故发生的。安全生产优秀管理人员应是专兼职安全生产管理人员。

  (二)评选方式和名额

  1.股份公司直接管理企业的安全生产先进企业按主业为建筑施工、勘测设计(含水电规划总院)和其它(含电力投资、平台公司、房地产、租赁及服务贸易等)三类分别评选。主业为建筑施工企业安全生产先进企业评选数量3个,勘测设计和其它企业、单位评选数量各1个。

  2.股份公司直接管理企业、单位安全生产先进个人、安全生产优秀管理人员由各直管企业、单位推荐,股份公司评选,名额各10名。

  3.综合型事业部管理企业安全生产先进企业、安全生产先进个人、安全生产优秀管理人员的评选工作由事业部组织。每个事业部评选的安全生产先进企业名额2个,安全生产先进个人、安全生产优秀管理人员名额各3名。

  4.安全生产优秀项目部由各企业、综合型事业部推荐,股份公司安全环保部组织评选,名额为20个。被评为安全生产优秀项目部的项目经理,直接当选为安全生产优秀项目经理。

  (三)各企业、单位及综合型事业部评选、推荐的先进于每年12月底报安全环保部(推荐使用表格见附件2)。

  第十三条 安全生产先进企业、安全生产优秀项目部由股份公司予以表彰。安全生产优秀项目经理、安全生产先进个人、安全生产优秀管理人员由股份公司予以表彰并给予每人10000元的奖励。

  第四章 附  则

  第十四条 股份公司直管企业及综合型事业部于每年3月上旬和9月上旬将在建项目登记表报股份公司安全环保部(登记表格式见附件3)。

  第十五条 各企业、单位应参照本办法制定考核办法,开展安全生产考核工作。

  第十六条 本办法由股份公司安全环保部负责解释。

  第十七条 本办法自发文之日起执行。

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附件:安全生产考核表.doc安全生产先进推荐审批表.doc在建项目登记表.doc