中国电力建设股份有限公司 节能减排考核办法
来源: 发布时间:2015-04-21字号:

  第一章  总  则

  第一条 为规范中国电力建设股份有限公司(以下简称“股份公司”)所属各企业、单位节能减排考核工作,结合国家有关规定,制定本办法。

  第二条 本办法依据国家有关节能减排法律法规和国资委有关节能减排工作要求及《中国电力建设股份有限公司节能减排管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《中国电力建设股份有限公司子企业负责人年度业绩考核办法》(以下简称“《业绩考核办法》”)制定。

  第三条 本办法适用于股份公司各部门、事业部及所属各企业、单位(以下统称“各单位”)。

  第四条 节能减排考核评价工作在股份公司业绩考核委员会的统一领导下进行,由股份公司安全环保部具体负责组织实施。

  第二章  考核原则、对象与内容

  第五条 按照公开、公平、公正原则,建立节能减排目标责任考核、评价和奖惩制度,完成节能减排目标和工作要求。

  第六条 股份公司节能减排工作考核采取分级考核方式。即股份公司对直管企业、单位进行考核,对电力工程事业部、电力勘测设计事业部、装备制造事业部(以下简称“三个事业部”)按照公司要求进行管理评价;三个事业部对所管理企业进行考核。

  第七条 对管理办法中规定的一类企业考核能耗指标以及主要污染物排放指标;对二、三类企业、一般类企业只考核能耗指标。

  第八条 节能减排的考核内容见附表。

  第三章  考核方法与指标

  第九条 节能减排管理工作考核采用量化办法,按照考核内容相应设置考核指标,采用扣分制,满分为100分,企业考核指标分数=100-被扣分数,具体考核指标计分方法见附件。

  第十条 根据管理办法,一类企业考核基数为1.1,二类企业考核基数为1.06,三类企业考核基数为1.03,一般类企业考核基数为1.0。

  第十一条 各单位的考核结果=考核指标分数×考核基数,考核结果超过100分的按100分计算。

  第十二条 根据业绩考核办法,对各单位的考核结果按比例折合为子企业节能减排管理评价考核对应的分值,纳入各单位负责人年度业绩考核。

  第十三条 各单位发生下列情形之一的,予以一票否决,扣除企业、单位年度节能减排考核全部分值:

  (一)节能减排数据弄虚作假,给企业造成恶劣影响的。

  (二)发生节能减排重大违法违规事件。

  (三)被国家及地方节能减排主管部门通报,给企业信誉造成严重不良影响。

  第四章  考核程序

  第十四条 股份公司对直管企业、单位的节能减排工作考核按照下列程序进行:

  (一)年初,确定直管企业、单位节能减排目标。

  (二)年末,直管企业、单位对节能减排工作和考核目标完成情况进行自评总结,并将自评结果报送股份公司安全环保部。

  (三)股份公司组成考核评价工作组,根据直管企业、单位的节能减排目标完成情况、日常节能减排工作开展情况、自评结果等方面,通过现场核查和重点抽查等方式,对直管企业、单位进行评价考核,形成评价考核结果。

  第十五条 股份公司对三个事业部的节能减排工作进行管理评价考核。管理评价考核按照股份公司相关规定执行。

  第十六条 三个事业部负责对所管理企业节能减排工作进行考核,考核程序参照本办法第十四条执行,并将考核评价结果报送股份公司安全环保部。

  第五章  附  则

  第十七条 本办法由股份公司安全环保部负责解释。

  第十八条 本办法自发布之日起施行。

  

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